Профессиональный союз работников торговли, общественного питания и сферы услуг Кыргызстана

Центральный комитет профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и других форм предпринимательства Кыргызской Республики за время своего существования претерпевал неоднократные преобразования и переименование.

На основании решений IV Пленума ВЦСПС и Президиума ВЦСПС от 11 сентября 1934 года о перестройке профсоюзной работы 23 республиканских комитета были разукрупнены на 42 республиканских комитетов и группкомов.

А 26 сентября 1934 г.² решением II пленума Киргизсовпрофа Союз Госторговли был разукрупнен на три профессиональных союза: Союз рабочих потребкооперации; Союз рабочих госторговли; Союз рабочих книжной торговли

11 марта 1937 г.³ решением президиума Киргсовпрофа был организован Республиканский комитет профсоюза работников государственной торговли Киргизской ССР, который просуществовал до 1948 года.

23 ноября 1948 года по решению президиума ВЦСПС от 25 октября 1948 года был создан Республиканский комитет профсоюза работников госторговли и общественного питания, который 19 августа 1957 года объединился с Республиканским комитетом профсоюза работников потребительской кооперации и стал называться Республиканским комитетом профсоюза работников государственной торговли и потребительской кооперации Киргизской ССР.

12 сентября 1990 года был переименован в Республиканский комитет профсоюза работников торговли, общественного питания и потребкооперации Кыргызстана.

12 сентября 1995 года решением II съезда профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и других форм предпринимательства Кыргызской Республики преобразован в Центральный комитет профсоюза работников торговли, общественного питания, потребкооперации и других форм предпринимательства Кыргызской Республики.

Профессиональный союз работников торговли, общественного питания, потребкооперации и других форм предпринимательства Кыргызской Республики — Общественная, самоуправляемая и независимая организация, объединяющая на добровольных началах своих членов. Обладает юридической, организационной и финансовой самостоятельностью.

В своей деятельности Профсоюз независим от государственных, хозяйственных, политических и других организаций, им не подотчетен и не подконтролен.

На договорной и равноправной основе входит в республиканские и международные объединения профсоюзов, взаимодействует и сотрудничает

с отраслевыми профсоюзами республики, профсоюзами зарубежных стран в интересах своих членов профсоюза.

Основная задача профсоюза: через свои выборные органы выражать представлять и отстаивать трудовые, социально-экономические, профессиональные права и интересы членов профсоюза во всех уровнях власти. Консалидировать действия всех организаций профсоюза для достижения поставленных целей укреплять профсоюзную солидарность.

Структура профессионального союза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и других форм предпринимательства включает в себя первичные, региональные профсоюзные организации, их выборные органы. Первичные профсоюзные организации создаются в коллективах по месту работы или учебы членов профсоюза при наличии не менее 3-х человек, могут также находится и непосредственно в профобслуживании республиканского органа профсоюза.

Региональные (городские, районные, областные) организации профсоюза образуются путем добровольного объединения соответствующих профсоюзных организаций, или с учетом их мнения, решением вышестоящих выборных органов.

Высшим органом профессионального союза является Съезд, который созывается один раз в пять лет. Съезд заслушивает отчеты о деятельности Центрального комитета профсоюза и ревизионной комиссии. Определяет очередные задачи профсоюза и программу действий, вырабатывает и утверждает принципы организационного строения и деятельности профсоюза; утверждает, изменяет, дополняет Устав, утверждает Программу, Положение о ревизионной комиссии, подтверждает полномочия членов Центрального комитета, избранных профсоюзными организациями по принципу прямого делегирования, избирает председателя комитета, его заместителя, ревизионную комиссию и делегатов на съезды профсоюзных комитетов республики. В период между съездами, по мере необходимости, но не реже одного раза в год, созывается Пленум, который: определят текущие задачи профсоюза, вытекающие из решений Съезда и методы их реализации; избирает Центральный комитет, Президиум ЦК профсоюза, его председателя и заместителя председателя Президиума; принимает изменения и дополнения к Уставу, с последующим утверждением их на Съезде; утверждает бюджет ЦК профсоюза, устанавливает размер отчислений от членских профсоюзных взносов для обеспечения деятельности ЦК профсоюза и его рабочих органов; заслушивает отчеты Президиума ЦК профсоюза.

В период между съездами руководящим органом профсоюзной организации является Центральный комитет, избираемый по принципу прямого представительства от профсоюзных организаций или путем избрания на Съезде.

Центральный комитет организует выполнение решений Съезда и программы действий, вносит предложения по дополнениям и изменениям Устава, принимает решение о созыве съезда профсоюза работников торговли и потребкооперации. Отстаивает конституционные права на труд и полную занятость трудоспособных членов профсоюза. Объединяет и координирует деятельность профсоюзных организаций и комитетов профсоюза в решении отраслевых задач, оказывает им практическую помощь в реализации их прав и обязанностей, организует обучение профсоюзных работников. Определяет структуру профсоюза B республике, создает региональные органы профсоюза, по согласованию с первичными организациями, решает вопросы профобслуживания первичных профорганизаций.