9–10 апреля 2025 года в Бишкеке, состоялся Международный семинар на тему: «Модернизация системы обучения профсоюзных кадров как инструмент укрепления защиты прав работников».
Семинар стал важным событием для профсоюзного движения стран Центральной Азии.
Организаторами мероприятия выступили Международная организация труда (МОТ) и Профсоюзный институт труда Федерации профессиональных союзов Кыргызстана (ФПСК).
Семинар открылся 9 апреля с приветственных слов организаторов: директора профсоюзного института труда ФПСК Жээнбека Осмоналиева, заведующего сектором стран ВЕЦА ACTRAV МОТ Сергиуса Гловацкаса, национального координатора МОТ в Кыргызстане Болотбека Орокова и главного специалиста Бюро МОТ по странам Восточной Европы и Центральной Азии Гочи Александрии.
В своих выступлениях они подчеркнули важность системного подхода к модернизации обучения профсоюзных кадров и подчеркнули, что образование сегодня — это ключевой инструмент устойчивости профсоюзов и гарант эффективной защиты прав работников.
Во второй день обучения участие принял участие председатель Федерации профессиональных союзов Кыргызстана Мурадил Джумадилде уулу.
В своём выступлении Мурадил Джумадилде уулу подчеркнул особую значимость проведения данного семинара именно в Кыргызстане, отметив, что он стал важной площадкой для обмена опытом, выработки совместных решений и укрепления сотрудничества между профсоюзами региона. Он также акцентировал внимание на том, что модернизация профсоюзного образования — это не просто задача повышения квалификации, а стратегический шаг к усилению роли профсоюзов в обществе и более эффективной защите прав трудящихся.
Цель семинара – развитие современных образовательных инициатив, способных не только повысить квалификацию профсоюзных кадров, но и способствовать эффективной защите прав трудящихся в условиях новых социально-экономических вызовов.
В рамках практической сессии были рассмотрены инновационные методы модернизации обучения, включая использование цифровых платформ, интерактивных курсов и мобильных приложений.
Важным этапом обучения стал обмен опытом между профсоюзами стран Центральной Азии. Представители разных стран презентовали свои программы, делились успешными кейсами и анализировали существующие сложности: нехватку ресурсов, ограниченность методической базы, недостаточное включение в национальные стратегии образования. Эта сессия способствовала укреплению регионального диалога и выявлению точек синергии.
Семинар в Бишкеке стал значимым шагом на пути к созданию новой модели профсоюзного образования в регионе Восточной Европы и Центральной Азии. Он показал, что профсоюзы готовы к переменам, заинтересованы в инновациях и стремятся к углублённому сотрудничеству, чтобы быть сильным голосом работников в современном мире.







