Председатель Центрального комитета горно-металлургического профсоюза
Атаянов Медер Кумбекович
Профсоюз работников горно-металлургической отрасли
В 1898-1905гг., наибольшее число наемных рабочих были сосредоточены на каменноугольных копях и рудниках Кызыл – Кии, Таш-Комура. Здесь создавались кассы взаимопомощи, товарищества и группы рабочих по кустарно-производственному принципу с целью оказания взаимной помощи работникам и семьям.
Это были трудовые союзы первых сословий промышленных рабочих края, первые «ласточки» профсоюзного движения в нашей стране, возникшие на рубеже XIX — ХХ веков на угольных копях в Кызыл-Кие. Тогда шахтеры объединились в профсоюзы с целью защиты своих прав – сокращения рабочих часов за дневную смену, увеличения уровня оплаты труда и т.д.
На руднике Кызыл-Кия в 1905 году зародилось полноценное профсоюзное движение Кыргызстана. Организовалась группа рабочих, решивших каждый месяц вносить в общую кассу взносы и за счет этого помогать нуждающимся. Впоследствии группа ставила и задачи борьбы за улучшение условий труда.
Весной 1905 года рабочие шахт горно-промысловых предприятий Кызыл-Кии, Сулюкты выступили с требованиями. Причем они были не только экономическими, как это было в 1902 году (отмены штрафов, сверхурочных работ), но и политическими – свободы слова и собраний, организации союзов рабочих, сокращения рабочего дня. В результате они добились исполнения некоторых требований. Все это позволило рабочим приобрести первый опыт взаимной поддержки в борьбе за свои права.
Второй этап — период строительства социалистического строя в Республике, в составе союзного советского государства -1917-1990гг.
В августе 1917 г. проходит 1-й областной съезд уполномоченных горных и горнозаводских предприятий Туркестанского края, который принимает решение о создании единого профессионального союза горнорабочих Туркестана. В сентябре состоялся 2-й съезд уполномоченных, на котором избирается центральное правление профессионального союза горнорабочих Туркестана. В работе данного съезда от наших профсоюзов приняли участие Деканов из Сулюкты, Воронин и Едренкин из Кызыл –Кии.
В 1918-1920 г.г. почти во всех уездах были созданы профессиональные союзы. К первым крупным профсоюзам, организованным по производственному принципу, относились союзы строителей, металлистов, печатников, кожевников, швейников, медико-санитарного труда, земли и леса.
В 1918-1925 годы профсоюзы активно участвовали в борьбе за становление и упрочение Советской власти, в разгроме иностранных интервентов и внутренней контрреволюции в Средней Азии, в восстановлении народного хозяйства, приобрели опыт организационной и воспитательной работы в массах.
В годы Великой Отечественной войны профсоюзы республики всю свою деятельность подчинили интересам фронта, задачам снабжения армии боеприпасами, обмундированием, продовольствием, участвовали в перестройке предприятий на военный лад, в размещении перебазированных в республику предприятий, подготовке рабочих кадров.
В советские послевоенные годы работало несколько крупных предприятий отрасли – Кадамжайский сурьмяный комбинат, Хайдарканский ртутный комбинат, Кыргызский горно-металлургический комбинат, Сумсарский рудник и другие. Их профорганизации напрямую входили в состав Киргизсовпрофа.
В те времена профорганизации горно-металлургической отрасли, как и другие профсоюзные организации Киргизской ССР и всех республик Советского союза, свою работу строил в тесной связи с приоритетными направлениями деятельности Коммунистической партии СССР. Практически на каждом заседании съездов, пленумов, президиумов, других мероприятий широко обсуждались решения, принимаемые ЦК КПСС. Профсоюзы активно участвовали во всех мероприятиях, проводимых правящей партией.
Период с 50-х до 80-х годов XX века ознаменовался дальнейшим некоторым расширением прав профсоюзов и их влияния на общественно-политическую жизнь общества. В то же время профсоюзы, по сути, превратились в общественно-государственную организацию, жестко вмонтированную в административно-командную систему общества. Выполняя роль приводного ремня, они брали на себя все, что получала партия – от организации социалистических соревнований, внедрения хозрасчета до распределения дефицита.
В 1984 году был организован Киргизский республиканский комитет профсоюза рабочих металлургической промышленности. Основной костяк профобъединения тогда составили профорганизации непосредственного подчинения Киргизсовпрофа — Кыргызский горно-металлургический комбинат (п.г.т. Орловка), объединяющий в своих рядах более 5 тысяч работников, Кадамжайский сурьмяный комбинат, Хайдарканский ртутный комбинат, с трудовыми коллективами по 3 тысячи человек, УРС, Сумсарский рудник, предприятия Вторцветмет и Вторчермет. Общая численность членов профсоюза составляла около 14000 человек.
5 мая 1984 года состоялись организационная конференция и первый организационный Пленум отраслевого профсоюза.
В конце 80-х годов стало ясно, что в СССР происходит процесс перестройки политической и экономической системы, рушится гегемония КПСС, открывается простор политическому плюрализму, страна готовилась к переходу к рыночной экономике. Съезд Киргизсовпрофа принял решение об упразднении совета и учреждении Федерации профсоюзов Кыргызстана.
В период развала СССР, Республиканский профсоюз переживал очень тяжелые времена. В связи с резким разрывом экономических связей, потерей источников сырья, рынков сбыта, отсутствием оборотных средств многие предприятия закрылись, остальные работали на выживание.
В первые годы становления отраслевого профсоюза Центральным комитетом руководили Тохтоназаров О.А., Джакипов Т.И. и Джиенбеков А.А. Лидерам удалось справиться с вызовами переходного периода и сохранить отраслевой профсоюз.
Процессы реорганизации форм управления и организации профсоюзного движения в новых условиях коснулись и отраслевых профсоюзов. Были созданы и учреждены отраслевые профобъединения суверенного Кыргызстана. В 1990 году состоялся учредительный Съезд Профсоюза работников горно-металлургической промышленности Республики Кыргызстан. Председателем профсоюза был избран Мырзалимов Муратбек Мырзалимович.
Третий этап – деятельность ГМПК в период суверенитета.
В начале 1990-х годов из-за ликвидации предприятий и массовых сокращений рабочих мест на улице оказалось огромное количество высококвалифицированных, опытных специалистов. Профсоюзное членство резко сократилось. Авторитет профсоюзов существенно упал. Строительство жилья, соцобъектов было прекращено. Напротив, началась приватизация санаториев-профилакториев, детских лагерей, как это произошло с лагерем «Чайка» Кыргызского горно-металлургического комбината. Объем выделяемых государством средств на оздоровление работников существенно снизился, от чего количество оздоравливаемых работников было уменьшено.
Такие монстры отрасли, как Кадамжайский сурьмяный комбинат, Хайдарканский ртутный комбинат, Кыргызский горно-металлургический комбинат переживали не самые лучшие времена и оказались практически на грани банкротства. Многие предприятия были включены в программу «ХИПИК», что умножило имеющиеся проблемы.
К тому же профсоюзы столкнулись с новыми сторонами взаимодействия с руководителями предприятий в условиях рыночных отношений. Теперь приходилось иметь отношение с руководителями, менеджерами нового типа – бизнесменами, основная цель которых – заработать больше денег, в том числе за счет урезания расходов на человеческие ресурсы.
Благодаря активным инициативам указанных профсоюзных лидеров профсоюз горняков и металлургов республики влился в международные отраслевые профсоюзные объединения – Профцентр «Союзметалл», Международную Евроазиатскую федерацию профсоюзов металлистов и Международную Федерацию металлистов (ныне Глобальный союз «IndustriAll»). Это существенно усилило позиции ГМПК.
В 2005 году был принят новый Устав отраслевого профсоюза. Было дано новое название – Горно-металлургический профсоюз Кыргызстана.
V Съезд ГМПК, прошедший 3 июня 2010 года, выбрал совершенно новый курс направления деятельности и развития отраслевого профсоюза. Было принято решение трансформировать отраслевой профсоюз из сервисной модели в организационную, при которой каждый член профсоюза принимает активное участие в деятельности представительской организации, когда каждый берет на себя ответственность за принимаемые решения и действия. Во главу угла был поставлен органайзинг, т.е. создание новой формы и содержания профсоюзной работы, привлечения каждого работника к активной и непосредственной работе профсоюза.
Существенно был расширен штат сотрудников Центрального комитета ГМПК с 5 до 12 человек. Сегодня в центральном аппарате трудятся правовые и технические инспектора, экономисты, бухгалтера. Также имеется два представителя ЦК – один по угольной промышленности, один – по южному региону. Акцент сделан на привлечении молодых, инициативных, амбициозных специалистах.
Председатель- Атаянов Медер Кумбекович
Председатель молодежного совета:
Контактные данные: (996-312) 61-32-29, 61-32-24,
Адрес: г. Бишкек пр. Чуй 207, каб. 505