В соответствии с Национальной стратегией развития Кыргызской Республики на 2018-2040 годы, Федерация профсоюзов поддерживает и участвует в реализации различных направлений социально-экономической политики государства. В стране предполагается создать гибкую модель трудовых отношений, отвечающую требованиям новой справедливой экономики, ориентированной на достижение общенациональных целей, активно использующую трехстороннее партнерство главных участников экономических процессов – работодателей, профсоюзов и государства.
ФПК и ее структурные органы на местах с апреля текущего года провели более 60 семинаров, круглых столов, совещаний рабочих групп по отстаиванию позиций, усилению защиты социально-экономических и трудовых прав трудящихся в условиях рыночных отношений. Представители ФПК участвовали в разработке и проведении экспертиз законодательных проектов и иных нормативно-правовых актов, оказывающих влияние на принятие решений социальными партнерами при формировании социально-экономической политики, рынка труда и занятости, условий и оплаты труда, профессионального образования и обучения.
В Кыргызстане продолжает прогрессировать внешняя миграция, нарушаются права трудящихся-мигрантов, не имеющих урегулированного правового статуса. По официальным данным за 2021 год, временно и постоянно пребывает за рубежом более 856 тысяч граждан КР. Из неофициальных – источников количество наших граждан, оказавшихся в трудовой миграции, превышает 1 миллион человек.
В настоящее время ФПК заключила Договоры о сотрудничестве с Федерацией профсоюзов Республики Казахстан и Федерацией независимых профсоюзов Таджикистана, готовится проект Соглашения о взаимном сотрудничестве с Федерацией независимых профсоюзов России для осуществления согласованных действий Сторон по защите прав трудящихся-мигрантов, работающих на территориях стран в организациях любой формы собственности, а также оказание им консультативной, юридической и практической помощи.
Федерацией профсоюзов Кыргызстана, совместно с международными экспертами, проводится анализ ситуации по отраслям экономики республики в сфере неформальной занятости, на основании которого планируется проведение мероприятий по сокращению неформальной занятости и привлечению работников в профосоюзы с участием СМИ и использованием социальных сетей, мессенджеров, Ютюб-каналов и т.п.
Запланированы совместные подготовительные работы с Министерством труда, социального обеспечения и миграции КР по продвижению и ратификации Конвенций МОТ: №156 (от 1981 года) «О трудящихся с семейными обязанностями», №183 (от 2000 года) «Об охране материнства», №189 (от 2011 года) «О достойном труде домашних работников», №190 (от 2019 года) «Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда».
В ФПК будет создана общая площадка для ежеквартального обсуждения наиболее актуальных проблем социально-экономического характера с привлечением гражданского общества, общественных организаций бизнес и госструктур.
В ближайших планах создание резерва кадров из числа молодых профсоюзных активистов, с применением обучающих программ обновления знаний, выработки лидерских профсоюзных навыков и подготовки команды профсоюзных тренеров.
